CBA的季后赛正在如火如荼进行，但北京首钢的本赛季已完全结束了。

但是，这支球队目前要做的工作很多、很繁巨。就像张云松接受采访时说的那样，俱乐部要考虑教练组人选、球队外援人选、球员续约安排等等。

听上去，这支CBA不差钱的球队，总在调整的过程中，但似乎总也找不到调整的步点。

下面，我们就简要说说，北京首钢队下个赛季该怎么调整。

一、教练别迷恋马布里，莱登能用尽用

下个赛季的主教练选谁呢？关于这个问题，北京球迷千万别太乐观。过去几年的实践表明，其实教练并不好请。否则，球队也不至于在明知道解立彬性格并不适合担任球队主帅的前提下，还几次请解指导“主持工作”。有球迷提出把马布里请回来，这种怀旧的心情是可以理解的。但显然这个选择既不现实也不够理想。马布里担任CBA球队主帅，至今没有拿出过像样的执教战绩。那么，执教北京首钢这样一支投入巨大、有着很大成绩要求的俱乐部，不就是赌博嘛。

眼下的情况来分析，外教莱登还是能用尽用。一方面他本赛季的执教战绩还是不错的，季后赛输给辽宁队主要还是球队实力原因，跟他的临场指挥关系不大。既然他已经熟悉了球队，而且球队风格也有明显变化，那么不妨继续给他机会。还是那句话，CBA球队选主教练，其实没有太多备用选项。

所以，教练这个事儿上，要把握快字！尽快定下来是最要紧的，就别想想想了。

二、球员别迷恋老队员，尽快让曾凡博、范子铭成长起来

方硕、翟晓川这批老队员，现在的状态、发挥的实力在首钢队内肯定是核心级别的。这里没有任何认为他们状态下滑的意思，但是北京首钢队的未来不能以他们为核心进行架构了！过去这三四年的比赛反复印证了一个事实，这批老队员已定完全定型了。这个定型既包括技战术打法、个人思路，也包括对这个球队的认识！这个“定型”对于球队争取进一步向上走没有任何的正向作用和发展潜力了！

球队真正要做的是赶紧续约范子铭，构建以曾凡博和范子铭为核心的球队体系。有人或者提出，范子铭的状态够不上核心，那是因为他在首钢目前的战术体系中没有位置的缘故。在更加开放的体系当中，曾凡博可以拉开空间，范子铭可以站稳低位，配上外援，这个队伍的新架构就建立起来了。

这需要两个条件，一是放弃方硕的核心后卫位置，由小外援担任（可以避免很多矛盾）；二是放弃翟晓川的球队支点角色，改由范子铭立支点、曾凡博外线发炮的模式进行。

三、外援别光顾投射，尽快挑选带动球队型的外援

首钢队的队员们还是缺少自主进攻能力，因为外援的第一选择还是带动型。选得分型的外援是很难成功的。吉林队的琼斯、辽宁队的福格是正面例子，首钢队本赛季的吉布森是反面典型。

以上3点考虑明白了，就尽快行动吧。快真的很关键，别起个大早，赶个晚集。