600万的年薪，对于一个普通工薪阶层意味着什么？假设你年薪20万，那要做30年，几乎是一辈子，才能获得这么多收入。但是600万的年薪，对于一个CBA顶级球星来说，似乎并不够多。

这个夏天，关于周琦的最终归属真的是一波三折，到现在都没有一个结论。从开始的北控，到上海，后面又杀出个北京。据说加盟北京队之所以走不下去，是因为周琦团队索要高额的签字费。

我们都不是当事人，不知道具体的谈判细节，所谓空穴不来风，既然有这个说法，那么说明在CBA就会有签字费这个说法。有篮球圈人士也指出，对于CBA的顶级球员，除了工资收入，事实上俱乐部为了留住他们，还会给予非常多的奖励以及隐形福利。据说郭艾伦去年的夏天夏天闹着转会，最终辽宁队为了留住他，做出了不少的让步，媒体估计他年收入达到2000万。

也就是说，对于CBA的顶级球员，由于奇货可居。区区600万是达不到他们的需求的，所以像周琦、郭艾伦等作为CBA的牌面球员，才不断闹腾，就是为了给自己争取最大利益。从这个角度来说，CBA给球员顶薪定为600万，似乎是不够的。

这几年，由于疫情的影响，各个CBA俱乐部都遇到了很大的困难。篮协为了促进CBA的发展，以及保证联赛的运营，不断的把顶薪金额降低，不断的降低限薪令的金额，顶薪由800万降到600万。不得不说，篮协为了CBA的发展是做出了很多的努力。由于中国男篮在国际赛场成绩不好，让人们不断的反思CBA的很多运行规定和做法。从某种程度上来说，普通的CBA顶级球员，给600万顶薪是足够的，因为整个联赛中，确实真正达到国际高水平的球员屈指可数。

篮协制定这个规则，除了给俱乐部减压，也挤压了顶薪球员薪资的水分。然而，对于联盟中最顶级的球员，600万确实又满足不了他们。面对这种情况，当初篮协的解决方案是期望他们往更高水平的联赛去发展。比如去欧洲联赛，或者NBA，偏偏我们的这些球员水平又达不到这个层次，无法实现联赛的跨越。而CBA的俱乐部，有时候为了成绩，又非常需要这些顶级球员的帮助。这就出现了除了顶薪，还会有其他奖励或者福利的做法。

虽然不是篮球圈内的人，个人觉得这种情况应该是存在的。归根结底，还是整个CBA联盟还不够市场化，也不够商业化，让球员无法通过明面的薪资来体现自己的价值。有些球队的做法更说明了这一点，有时候。他们会考虑到老队员的贡献，或者是一些场外的原因，往往给出的顶薪并不是球队内实力最强的球员。所以，会出现很多球队的最核心球员，拿的是远低于600万的薪资。

总的来说，CBA600万的顶薪水准定得合不合适，我们说的都不算。应该是市场说了说，如果这个球员真的能给球队或者联盟带来不止600万的收入。那么这个顶薪就是不合格的，但是如果球员们的水准，根本配不上这个600万，那么也有可能600万的顶薪是给高了。随着疫情的过去，以及CBA的蓬勃发展，对于顶薪的制定，的确应该再重新考虑一下。