今天我们来聊一聊足球教练瓜迪奥拉，他是个聪明的激励者，让每个球员发挥出最佳实力。这样的哲学为他带来了成功，巴萨完成了一个历史性的2008-09赛季。瓜迪奥拉是一名极度职业的主教练，主教练的首要职责是什么？不是更衣室管理，不是转会操作，更不是俱乐部运营，而是负责训练和比赛安排。瓜迪奥拉的职业，休现在他极高的教练水平和合格的管理能力。

瓜迪奥拉不是弗格森、温格类型的manager，他很清楚自己在俱乐部的角色仅仅是足球层面的主教练。从来都是以coach自称。在足球技战术层面，他的水平毋庸置疑是相当高的。他对足球有自己独到的见解，将全攻全守、传控、高位逼抢的战术理念发扬光大。他对训练质量和比赛内容的要求高且精细，总是在场边孜孜不倦的指挥和指导球员，甚至包括对手的球员。

尽管他有时也会犯错，也会表现出不自信，但他一直在学习、一直在进化。从巴萨、拜仁到曼城，他的战术不断融入各个联赛的特色，比如在曼城的打法里加入了更多的传中和快速反击。他还会跟其他名帅交流学习，比如请教弗格森、跟图赫尔酒吧探讨。瓜迪奥拉也绝不仅是一名DNA教练，尽管他曾经是巴萨的功勋队长。很多DNA教练，比如索尔斯克亚、兰帕德，与其说是职业主教练，不如说是球队的带头大哥。

他们跟队内的年轻球员十分亲密，往往能激发年轻球员的活力。但职业水平其实并不够硬，而跟队员过于亲密也会导致“某位球员是主教练亲儿子”这种争议。瓜迪奥拉会刻意地跟队员保持距离，这可能是他在巴萨中吃到的教训。他几乎只会在赛前、中场休息和赛后涉足球员更衣室，赛后在更衣室也不作久留。对于现在这个年代，教练跟球员，其实就像老师跟学生的关系一样，既要凝聚成一个团体，又要保持一定距离、维持一定的威严。

瓜迪奥拉不是一个十分擅长处理人际关系的人，他极度厌恶冲突也不善于处理冲突。但他的球员管理水平并不低。他会在一开始树立自己亲切又严厉的形象，制定一系列规矩（包括战术），在足球层面统一团队的价值观。在规矩和价值观确立之后，他绝不会管得更多。若有球员侵犯到自己的权威、违反规矩或破坏团队价值观，他会毫不手软地将他雪藏。对于不符合他战术要求的球员亦是如此。

作为一名职业的主教练，他只对成绩负责，不对球员负责，因此他不会也没有必要直面与球员的冲突，对他而言冷处理是最好的手段。其实齐达内对待贝尔也是如此手段。先立规矩和要求，将大部分符合要求球员团结成一个团队，排除不符合要求的球员，是瓜迪奥拉屡试不爽的管理手法。尽管伊布、埃托奥、亚亚图雷对瓜迪奥拉的手段都不满意，但从结果来说。瓜迪奥拉无形中得到了大部分人的支持，其处理是合理且合格的。